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第九条和基于性别的不当行为

什么是第九条和基于性别的不当行为?

第九条是一项联邦法律,禁止基于性别或性别的歧视. 性骚扰和性暴力是第九条规定的歧视形式. 以及其他几项联邦和州法律, 第九条十大博彩推荐排名州立大学在预防和解决这些形式的不当行为方面的政策和程序.

基于性别的不当行为是十大博彩推荐排名州立大学用来描述我们与性别有关的政策所禁止的一系列行为的术语, sex, 和人际关系. 它包括非自愿的性行为和性接触, 性骚扰, 性剥削, 约会和家庭暴力, and stalking.

第九条信息手册

如何举报第九条性骚扰/性侵犯事件

十大博彩推荐排名州立大学支持并鼓励举报性侵犯事件, 性骚扰, 约会暴力, 家庭暴力, 亲密伴侣暴力, and stalking.

所有非机密员工,并已收到基于性别的不当行为报告的员工, must report it, as appropriate. 第九条小组将决定需要采取哪些步骤.

提交一份针对学生的第九条报告 提交一份针对员工的第九条报告
  • 如果你有抱怨 against 十大博彩推荐排名州立大学 employee 对于基于性别的不当行为,请填写任一表格 提交第九条报告 or contact Paul Apicella (see below).
  • 如果你有抱怨 against 十大博彩推荐排名州立大学 student 对于基于性别的不当行为,请填写任一表格 提交第九条报告 or contact 尤兰达阿尔瓦雷斯 (see below).

Title IX Notice

十大博彩推荐排名州立大学致力于消除性侵犯, 家庭暴力的形式, 还有性骚扰. 大学的第九章性骚扰/性侵犯政策和程序采用符合州和联邦法律.

十大博彩推荐排名州立大学是教育法第九条和第34条C款规定的.F.R. 106 .不得基于性别或性别进行歧视, 在教育项目和活动的运作中不存在性别歧视.  在教育计划和活动的运作中,不基于性别或性别歧视的要求延伸到入学和就业.  关于第九条和34条C的应用的查询.F.R. 106可以提交给大学的第九章协调员(如果与就业有关)或大学的第九章副协调员(如果与学生有关), 或给美国国务院助理国务卿.S. 教育部,或两者,在以下提供的十大博彩推荐排名.

Updates

2021年8月24日.S. 教育部发布了关于在高等教育机构现场听证会期间交叉询问的新指导.

“根据法院的命令, 该部门将立即停止执行第106条的部分.第45(b)(6)(i)条关于禁止未经质证的陈述.”

这对交叉盘问意味着什么?

十大博彩推荐排名州立大学将停止执行第九条的规定,该规定禁止决策者在当事人不接受交叉询问的情况下依赖当事人的陈述. 注:其他部分均为34℃.F.R. § 106.第45(b)(6)(i)条将继续有效.

Questions & Contacts

你可以回顾一下美国.S. 教育部的信全文在这里. 学生及教职员可向下列机构提问:

Paul Apicella,法学博士
机构合规总监和第九条协调员
平等就业机会和平权行动官员
Phone: 973-655-2041
Email: apicellap@oqmffn.com

米歇尔Affinito
行政助理
大学法律顾问办公室
Phone: 973-655-5225
Email: affinitom@oqmffn.com

尤兰达阿尔瓦雷斯
第九章副协调员和学生副院长
学生办公室主任
Phone:  973-655-7543
Email: alvarezyo@oqmffn.com

助理国务卿
U.S. 教育部
高等教育办公室
南马里兰大道400号.W.
华盛顿特区,20202
主要电话: 202-453-6914 or 1-800-872-5327 (toll-free)


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